La Seguridad y salud sindical contribuye a acortar los costes de atención médica, bajas por enfermedad y las indemnizaciones por discapacidad pero que evita la interrupción de procesos de producción, previene los accidentes laborales y las enfermedades del trabajo Por otra parte de acortar la pasividad y el absentismo laboral. https://medinaempresarialsst.com/ley-2209-de-2022-en-colombia/